Aconteceu nesta semana a aula presencial do curso “Desafios da Liderança” para duas turmas de servidores gestores da Justiça Federal de Primeiro Grau em São Paulo, em continuidade ao Programa de Desenvolvimento Gerencial que acontece desde 2002 e é coordenado pelo Núcleo da Escola de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores. 

Destinado para a capacitação dos gestores que ocupam as funções gerenciais, incluindo diretores, supervisores e oficiais de gabinete, o curso é realizado na modalidade semipresencial (modalidade à distância, fóruns de discussão e encontros presenciais), onde são trabalhados temas com o objetivo de dar continuidade à capacitação dos gestores para lidar com as questões cotidianas de administração de recursos e pessoas, visando sempre à melhoria do clima organizacional.  

Para o servidor e palestrante Sérgio Tinoco Cordeiro Filgueiras, o curso é importante pois orienta o servidor em questões que vão além da relação profissional. “Liderar é tratar das relações que temos na vida de maneira geral. É buscar se conhecer e se desenvolver de acordo com as nossas possibilidades, para melhorar nossas relações. Entender que o conflito faz parte do dia a dia e saber lidar com ele fará toda a diferença no ambiente de trabalho e na melhora da qualidade de vida”, afirmou o palestrante. 

Na opinião do participante Cléber José Guimarães, diretor de secretaria da 8ª Vara Federal de Execuções Fiscais em São Paulo/SP, o tema do treinamento é desafiador. “O curso nos desafia a entender melhor as pessoas e como é possível aprimorar as relações de trabalho. E isso reflete na qualidade da prestação jurisdicional que damos à população”, declarou o servidor.

O Programa de Desenvolvimento Gerencial faz parte das atividades obrigatórias de capacitação de servidores e está previsto na legislação vigente e nas recomendações do Conselho da Justiça Federal e Conselho Nacional da Justiça. (KS)

Fotos: Kátia Serafim